平安健康積極、深入探索企業員工健康管理服務

3月13日，平安健康發布2022年年度業績報告，平安健康總收入約61.6億元。平安健康全力聚焦企業端，截至2022年12月31日，公司服務企業數累計近1000家，覆蓋近300萬企業員工及客戶。

優質的醫療健康服務能助力企業提升員工健康水平及幸福滿意度。期內，平安健康積極、深入探索企業員工健康管理服務，重點發展中大型企業向其提供“易企健康”綜合解決方案，進而幫助其更好地落實維護員工健康的企業責任，全方位、全周期保障其員工身心健康，助力企業可持續發展。

截止2022年末，公司服務企業數累計達到978家，較2021年末增長了458家，企業端付費用戶達到近300萬，已和公司建立合作的大型規模企業客戶的續約率達到近90%。

其中，平安健康為某央企提供專屬的企業員工健康管理方案，包括員工定制化體檢、體檢報告解讀、家庭醫生主動跟蹤、線下就醫協助、專屬福利商城平臺等服務，通過多場景、多觸點的方式實現對關鍵人群的觸達，加強對這個企業的員工的主動服務關懷與全周期健康管理。該企業個人員工用戶的付費轉化比例達到約30%，該企業員工健管項目收入超1800萬元。

與此同時，高質量、全周期的服務使得企業客戶對平安健康的綜合服務能力認可不斷提升。以某國內領先動態血糖檢測儀研發生產企業為例，平安健康將醫療健康服務與硬件產品深度融合，幫助其全面提升產品競爭力與客戶粘性。截至2022年底，該項目21天人均互動達30輪，用戶好評超千條。

以人民為中心是平安集團新價值文化的要求，以人為本則是平安健康的堅持與堅守。讓每一家企業擁有幸福職場，讓每一個家庭擁有家庭醫生，讓每一個用戶擁有平安健康，是公司追求可持續發展的不變愿景。平安健康將秉持“省心、省時、又省錢”的價值主張，努力打磨產品服務，用心提升客戶體驗，持續為社會大眾、企業職工帶去更高品質的醫療與健康解決方案，為全民健康保駕護航。