生育津貼一般怎么計算的？
生育津貼計算方式為：職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)，并由生育保險基金進(jìn)行支付。生育津貼可以看做是女職工在產(chǎn)假期間的工資，若是生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)，則差額部分應(yīng)當(dāng)由企業(yè)單位進(jìn)行補足。
領(lǐng)取生育津貼，必須滿足一定的條件：女職員生育享受產(chǎn)假、或享受計劃生育手術(shù)休假，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼男方能領(lǐng)嗎？
生育保險男方不可以領(lǐng)生育津貼。男職工是無法報銷生育險的。男方可以申請護(hù)理津貼，是生育保險的另一項補貼，男方參保半年，在孩子出生后，可以享受10天的護(hù)理津貼，繳費基數(shù)除以30乘以10天，用于護(hù)理假期間工資補貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。
關(guān)鍵詞： 生育津貼一般怎么計算的 ?生育津貼男方能領(lǐng)嗎 生育津貼一般有多少錢 生育津貼計算公式
營業(yè)執(zhí)照公示信息