中國銀保監(jiān)會(huì)2022年3月印發(fā)了《全國銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)法治建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)銀行業(yè)法治建設(shè)工作進(jìn)行全面部署。為貫徹落實(shí)銀保監(jiān)會(huì)法治建設(shè)實(shí)施方案要求，民生銀行對(duì)標(biāo)制定了法治建設(shè)實(shí)施方案，提出法治建設(shè)實(shí)施的總體目標(biāo)及重點(diǎn)舉措。深圳分行根據(jù)監(jiān)管及總行法治建設(shè)工作統(tǒng)一安排，結(jié)合分行實(shí)際情況全力推進(jìn)法治建設(shè)實(shí)施方案，加快健全新形勢(shì)下民生銀行法律風(fēng)險(xiǎn)防控新機(jī)制新作為。

高層引領(lǐng)，推動(dòng)法治建設(shè)走深走實(shí)

民生銀行深圳分行成立以行長任組長，分管行領(lǐng)導(dǎo)任副組長的法治建設(shè)實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)法治建設(shè)實(shí)施工作的整體部署及組織協(xié)調(diào)，行領(lǐng)導(dǎo)通過分行黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議專題研討銀保監(jiān)會(huì)的《全國銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)法治建設(shè)實(shí)施方案》和《中國民生銀行法治建設(shè)實(shí)施方案》，并提出構(gòu)建依法經(jīng)營管理體系的總體目標(biāo)，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化誠信穩(wěn)健、治理架構(gòu)科學(xué)合理、制度規(guī)范健全有力、經(jīng)營管理規(guī)范有序、業(yè)務(wù)運(yùn)行安全規(guī)范、法律風(fēng)險(xiǎn)管控有力、外部環(huán)境和諧友善，要將法治建設(shè)與經(jīng)營管理決策同部署、同推動(dòng)、同督導(dǎo)，推動(dòng)法治建設(shè)工作走向深入，將合法合規(guī)作為一切工作的準(zhǔn)則和前提。

細(xì)化方案，推動(dòng)法治建設(shè)見行見效

民生銀行深圳分行以文件為指導(dǎo)，出臺(tái)《中國民生銀行深圳分行法治建設(shè)實(shí)施方案》，從增強(qiáng)法治觀念、優(yōu)化法治職能、健全法治制度、提升法治執(zhí)行、化解矛盾糾紛、強(qiáng)化法治監(jiān)督、加強(qiáng)法治保障七大維度全縱深搭建法治建設(shè)新體系，努力把法治建設(shè)作為提升內(nèi)部依法經(jīng)營管理秩序、改善外部安全營商環(huán)境的基礎(chǔ)性工作，作為打造依法合規(guī)核心競(jìng)爭力、構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新模式的重要任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓好落地實(shí)施。

量化舉措，推動(dòng)法治建設(shè)做細(xì)做專

民生銀行深圳分行以法治建設(shè)實(shí)施方案為藍(lán)本，結(jié)合2022年上半年法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作情況，制定下半年法治建設(shè)重點(diǎn)工作清單，通過對(duì)標(biāo)階段性工作清單將各項(xiàng)舉措分解落實(shí)到各條線，力爭使全行逐步形成運(yùn)用法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的思維方式和行為習(xí)慣，將落實(shí)監(jiān)管要求、重大決策、經(jīng)營管理活動(dòng)、員工行為、投訴處理等均納入法治軌道上來。

強(qiáng)化考核，推動(dòng)法治建設(shè)壓緊壓牢

民生銀行深圳分行通過優(yōu)化考評(píng)指標(biāo)，加大考核力度，切實(shí)發(fā)揮法治建設(shè)中績效考評(píng)的導(dǎo)向作用，以清單明確責(zé)任分工和落實(shí)要求，壓實(shí)三道防線法律風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任。

法治建設(shè)之路任重道遠(yuǎn)，民生銀行深圳分行將一以貫之秉承依法合規(guī)經(jīng)營理念，深入筑牢“一核兩系、三管齊下、四梁八柱”風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系，精耕細(xì)作法治建設(shè)工程，護(hù)航各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

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