年末歲尾，評先評優工作進入關鍵階段。為深入落實黨的二十屆四中全會精神，切實維護評選工作的公正性、權威性和嚴肅性，廣東新興紀委聚焦“選優樹先、激勵擔當”核心目標，開展“評先評優”專項監督行動，以全流程、精準化監督為榮譽“稱重”，為風氣“護航”，讓先進典型真正立得住、過得硬、傳得開。

靶向發力，構建“全鏈條”監督架構

通過運用監督“六步法”，緊扣評選工作全流程，構建起“紀委統籌+多部門協同+基層監督”的工作格局，精準對接先進集體、優秀個人等12類評選項目。明確“五個嚴禁”紀律紅線，即嚴禁優親厚友、嚴禁暗箱操作、嚴禁虛報業績、嚴禁拉票助選、嚴禁敷衍公示。將信訪舉報核查、日常監督表現納入評選核心指標，嚴格執行安全、廉政“一票否決”制度，確保評選標準既見 “業績表”，更看“政治賬”、 “廉潔賬”。

精準施策，創新“多維度”監督舉措

依托公司“大監督”體系建設成果，專項監督組融合黨支部特色監督經驗，推出“線上+線下”“靜態+動態”的立體化監督模式。采取“嵌入式”監督方式，通過與職工代表座談、查閱原始臺賬、核查工作實效等方式，堅決杜絕“紙上先進”“人情先進”，確保每一項質疑都有回應、每一個問題都有落實。

清風正氣，彰顯“深層次”監督效能

此次專項監督不僅筑牢了評先評優的“廉潔防線”，更傳遞了“實干者得實惠、清廉者受尊崇”的鮮明導向。公司紀委將以此次專項監督為契機，把評選結果與后續監督結合起來，建立先進典型“廉潔跟蹤”機制，對獲評對象的后續履職情況進行動態監測，防止“評時先進、評后松懈”。

風清則氣正，氣正則心齊。廣東新興紀委將持續以嚴的基調、實的舉措，把監督融入日常、做在經常，讓每一項榮譽都承載起榜樣的力量，每一次表彰都激發出奮進的動能，為企業高質量發展注入強勁 “廉動力”。（文/王海鎣）

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