泰康醫養融合，驅動HWP事業新引擎

4月24日，以“醫養盛泰·HWP洞見未來”為主題的2025泰康醫養融合HWP職業新賽道發布會在成都圓滿舉辦。活動全面解讀了泰康新壽險戰略布局及醫養融合生態，共探壽險新趨勢，共話醫養新生態，共赴職業新賽道。

戰略縱深：新壽險“長坡厚雪”，破局新時局的深刻洞見

肩負著融入國家發展大局的使命，新保險“國十條”等監管頂層政策又為行業高質量發展劃明了方向，壽險新一輪“黃金發展期”已經到來。作為一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大健康產業頭部企業，泰康深耕壽險產業鏈，在多年創新實踐基礎上，進一步優化長壽時代下保險的功能與定位：將“服務”融入到“支付+投資”的傳統壽險中，從而形成“支付+服務+投資”三端協同的新壽險商業模式。憑借前瞻性的戰略布局、持續的創新能力和堅定的戰略執行力，打造了長壽時代多層次養老服務的泰康樣本，泰康始終走在行業前列。

泰康保險集團執行副總裁兼泰康人壽總裁程康平指出，中國正加速邁入深度老齡化社會，傳統壽險模式已無法滿足客戶“健康+財富+養老”的綜合需求。在此背景下，泰康構建了“保險+醫養”閉環生態，開辟新壽險藍海市場。泰康的使命不僅是提供風險保障，更要成為長壽時代的解決方案提供者。如今的泰康保險集團已擦亮了泰康之家、幸福有約、HWP“三張亮眼名片”，“新壽險”為HWP新職業夯實了乘勢根基，作為鏈接保險與醫養生態的核心樞紐，HWP將成為重塑行業價值的先鋒力量。當前，泰康HWP健康財富規劃師隊伍規模穩健發展，已成為行業的范式樣本，更致力于打造中國健康財富管理領域的標桿性職業。

據悉，HWP是集保險顧問、醫養顧問、理財顧問三種身份于一體，跨保險、健康養老、財富管理三大領域的復合型職業。依托泰康的資源支持，HWP事業全面起勢，加之HWP基本法的系統化實施，為HWP隊伍規劃出清晰的職業化、專業化成長及創業路徑，引領著隊伍實現績優化，一支面向時代所需的團隊，已成為破題時代養老困局的關鍵一子。

生態賦能：醫養融合全鏈條服務，發力HWP 全能型人才建設

長壽時代開啟百歲人生，泰康人壽敏銳洞察、積極布局，以戰略之眼洞察時代脈搏，以生態之力重構健康版圖，率先完成了對這一時代命題的響應。

長壽時代塑造長壽社會，長壽社會呼喚長壽經濟，這是社會經濟與產業轉型所向，更是民生所需。泰康全面踐行新壽險，就是服務大民生。我們要做好“支付+服務+投資”三端主業，完善長壽閉環，做實健康閉環，做強財富閉環，建設醫養大閉環。

目前，泰康之家完成36城43項目布局，運營22城24社區，泰康居民突破1.6萬人；開啟重點城市網絡化，進入“機構養老+社區養老+居家養老”三位一體的“養聯體”時代。泰康醫療五大醫療中心全部運營。

健康財富管理全鏈條、全方位的醫養融合服務體系，成為了HWP展業強有力的臂翼。依托實體醫養的“超級體驗式營銷”，給客戶帶來了更真實的購買體驗和服務體驗，助力HWP經營實現效率驅動。同時，HWP培訓體系完備且專業化，涵蓋了保險顧問培訓、全科醫生學院、精英財富學院、超級體驗式培訓、榮譽資質認證培訓等多個關鍵領域，為HWP提供了全方位、多層次的知識與技能提升渠道。

泰康HWP隊伍規模不斷發展，學歷結構進一步優化，其中不乏國內、海外頂尖高校碩士、博士，人才廣泛來源于金融、健康等行業。

在發布會上，泰康之家副總裁兼養老社區事業部總經理徐曉歡深入介紹了泰康養老社區。泰康人壽總公司健康財富管理事業部副總經理兼HWP項目全國總負責陶俊卿對HWP職業優勢與價值進行發布。

浪潮之巔：全新賽道“潛能無限”，重構職業吸引力法則

作為鏈接新壽險和客戶的中樞，HWP在秉持長期主義、構筑專業價值的導向下，未來將彰顯更強勁的生長動能。新時代的浪潮下，泰康HWP健康財富規劃師以開放的姿態誠邀英才，尤其是醫養行業人才的加入，以專業和匠心續寫職業新篇章，與時代共向前！

在發布會現場，張偲潮（《青年志》全國百佳創業青年）、閻蕾（中國醫科大學護理學碩士）兩位HWP合伙人做了職業轉型分享，他們表示：“HWP不僅僅是機遇，更是終身成長的事業平臺。”新職業、新機遇、新未來，“金三銀四”求職季，如何在更復雜的未來環境中掌握自己的方向？只有抓住機遇，才能在經濟周期的波動中不斷前行，開創屬于自己職業生涯的精彩。

泰康HWP以醫養融合生態為基座，為敢想敢為者鋪就一條“越專業越自由，越沉淀越閃耀”的黃金賽道。HWP將在泰康廣闊平臺上，投身“保險+醫養”職業發展賽道，與時代共振，以高質量發展服務民生，創造未來。

泰康人壽深圳分公司供稿

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