泰康2025HWP職業(yè)趨勢發(fā)布暨《戰(zhàn)略決定一切》共讀會（深圳站）成功舉辦

樂莫樂兮共享新知。11月21日，“時代躍遷，泰然去創(chuàng)”泰康HWP 2025職業(yè)趨勢發(fā)布暨《戰(zhàn)略決定一切》共讀會在深圳前海泰康醫(yī)院隆重舉辦，共同探討長壽時代背景下健康財富規(guī)劃師（HWP）的職業(yè)發(fā)展趨勢，開啟泰康HWP招募新一輪熱潮。

新“國十條”發(fā)布后，壽險業(yè)迎來新的發(fā)展機遇。泰康作為踐行高質(zhì)量發(fā)展的奮楫者，在深圳舉辦HWP 2025職業(yè)趨勢發(fā)布暨《戰(zhàn)略決定一切》共讀會，以書為媒，在傳播泰康新壽險戰(zhàn)略同時，廣募英才打開就業(yè)新風口，突破職業(yè)新賽道，樹立行業(yè)“風向標”。

全面擁抱新壽險，致力穿越周期逆勢增長

深圳是泰康保險集團大健康戰(zhàn)略布局的核心城市，更是一座創(chuàng)新、夢想之城。一直以來，泰康持續(xù)在養(yǎng)老金融領(lǐng)域發(fā)力，將虛擬的保險和實體的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)相結(jié)合，豐富養(yǎng)老金融產(chǎn)品和服務(wù)供給，創(chuàng)新打造“長壽、健康、財富”三大閉環(huán)，形成“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、生命關(guān)懷”四位一體大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。

穿越周期行穩(wěn)致遠的法寶就是搶占具有時代意義的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。泰康人壽深圳分公司總經(jīng)理杜輝在開幕致辭時表示：“今年是泰康立足深圳的第22年，在過去五年的大健康戰(zhàn)略引領(lǐng)下，不僅贏得了中高凈值客戶的認可，也吸引了1000余名HWP精英人士加盟并成就輝煌事業(yè)。”現(xiàn)場，他也向大家發(fā)出了加入泰康，成為大健康事業(yè)的合伙人的誠摯邀請。

為了讓參會者更直觀地感受泰康在健康服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢，深圳前海泰康醫(yī)院特別安排了醫(yī)院參觀環(huán)節(jié)。院長陳旻湖表示，前海泰康醫(yī)院是泰康五大醫(yī)學中心之一，也是深圳最為重要的大健康資源之一，更是服務(wù)泰康新壽險戰(zhàn)略、HWP的堅實后盾。參觀者們近距離了解了醫(yī)院先進的診療設(shè)備、溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境以及高效便捷的服務(wù)流程，深刻體會到了泰康在醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)體系方面的創(chuàng)新實踐。

會議亮點紛呈，包括泰康穿越周期逆勢成長的經(jīng)驗分享，解密HWP全新事業(yè)的發(fā)展路徑，以及逐夢長壽時代、HWP誠邀各路精英加盟的戰(zhàn)略布局。各位嘉賓從不同角度深入解讀了長壽時代下的泰康方案，并分享了泰康HWP的培訓體系和支持政策，為參會者提供了豐富的交流和學習機會，400余人參與了此次共讀會。

發(fā)布會上，泰康保險集團總裁兼首席運營官劉挺軍發(fā)表了題為《引領(lǐng)新壽險 打造新典范》的大健康事業(yè)主題演講。他認為，“中國養(yǎng)老模式正在改變，未來我們將更多地依靠金融產(chǎn)品養(yǎng)老。人口老齡化催生長壽時代來臨，中國正面臨著‘未富先老、未備先老’的挑戰(zhàn)，醫(yī)養(yǎng)作為新風口，既是挑戰(zhàn)也是機遇，客戶需求逐漸多元化、復雜化、高要求，市場更需要全生命周期一站式醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)體系。”

泰康在轉(zhuǎn)型中尋求破局，通過全面擁抱新壽險，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，打造HWP職業(yè)標桿，形成“支付+服務(wù)+投資”三端高效協(xié)同的三維結(jié)構(gòu)，打造全生命周期一站式的醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)體系，滿足人們健康、長壽、財富的需求。戰(zhàn)略和商業(yè)模式最終還要通過有效營銷投射到產(chǎn)品與服務(wù)上，這一切都將通過績優(yōu)代理人來完成。泰康率先打造金融行業(yè)標桿職業(yè)——健康財富規(guī)劃師（HWP)，這一新壽險模式下的新職業(yè)是夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基，更是泰康新壽險戰(zhàn)略的踐行者。

為了更好地支持HWP的成長與發(fā)展，泰康構(gòu)建了一整套涵蓋招募、訓練、激勵、成長等多方面的經(jīng)營管理體系。從專屬職場建設(shè)到HWP基本法的制定，再到全方位的培訓支持，泰康致力于為HWP打造一個充滿活力和支持的生態(tài)環(huán)境，幫助每一位HWP成員實現(xiàn)自我價值的同時，也為客戶帶來更加優(yōu)質(zhì)的健康財富規(guī)劃服務(wù)。自2018年推出以來，泰康HWP隊伍規(guī)模已超過2萬人，展現(xiàn)出強大的市場競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

依托泰康的大健康生態(tài)體系，泰康HWP通過超級體驗式銷售模式，將抽象的壽險銷售轉(zhuǎn)變?yōu)榍榫笆健⒊两降捏w驗式銷售，極大地提升了營銷效率和客戶滿意度。2024年上半年，泰康人壽核心場景超體參觀人次同比增長78%，充分體現(xiàn)了泰康方案在應(yīng)對長壽時代挑戰(zhàn)方面的獨特優(yōu)勢。

系統(tǒng)賦能，以專業(yè)構(gòu)建強大市場競爭力

初心決定定位，定位決定戰(zhàn)略，戰(zhàn)略決定一切。今年8月，泰康保險集團創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官陳東升新書《戰(zhàn)略決定一切》亮相，書中系統(tǒng)論述了長壽時代泰康新壽險戰(zhàn)略及HWP職業(yè)前景。書中呈現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、真實案例、每一次轉(zhuǎn)變，以及強調(diào)的“企業(yè)競爭的本質(zhì)是戰(zhàn)略的競爭”“戰(zhàn)略就是不斷聚焦”“價值觀是戰(zhàn)略的基石”等一系列觀點，無一不在啟發(fā)大家尋找如何在時代的激蕩中發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略機會與產(chǎn)業(yè)紅利的答案。

泰康人壽HWP管理部助理總經(jīng)理楊靜與大家共讀《戰(zhàn)略決定一切》，并作“解密泰康全新事業(yè)”主題內(nèi)容分享，他從泰康戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型出發(fā)，全面揭示了趨勢的重要性，闡述了長壽時代泰康方案的邏輯與原理，并重點分析了HWP新職業(yè)的未來前景。

在過去的五年里，泰康洞察市場先機，圍繞長壽時代大健康需求，持續(xù)為HWP注入強勁動能，一方面泰康依托幸福有約品牌及“長壽有約、健康有約、財富有約、善壽有約”四大產(chǎn)品體系，以產(chǎn)品賦能HWP。依托醫(yī)險結(jié)合、醫(yī)養(yǎng)融合優(yōu)勢，泰康幸福有約客戶已突破22萬人，中高凈值客戶從寥寥數(shù)萬人迅速突破至20余萬，泰康的品牌正在成為市場的金字招牌。

另一方面，持續(xù)完善的HWP培養(yǎng)平臺也在吸引越來越多的優(yōu)秀人才共同成就輝煌事業(yè)。為HWP打造的業(yè)內(nèi)高端專屬職場，辦公環(huán)境包含教育訓練中心、專屬職場、健康財富體驗中心三位一體；制度層面推出HWP基本法，為隊伍建章立制；通過HWP專屬創(chuàng)業(yè)津貼，奉上堅實的財務(wù)支持；培訓基于創(chuàng)新的大健康生態(tài)資源與外部資源，逐步形成覆蓋保險顧問培訓、醫(yī)養(yǎng)研修培訓、財富管理培訓、體驗式培訓、榮譽資質(zhì)認證培訓的HWP專業(yè)化培訓體系，推出HEA企業(yè)家學院，讓HWP從個人績優(yōu)走向組織績優(yōu)。

唐銀嬌是泰康人壽深圳分公司最早的一批HWP合伙人，她坦言，HWP不僅是一份職業(yè)，更是一份值得終生奮斗的事業(yè)。從平凡的大學、夕陽行業(yè)中跳到泰康開展屬于自己的大健康產(chǎn)業(yè)，令她人生發(fā)光發(fā)亮，是自己做過最正確的選擇。在泰康HWP的六年，也是她成長最快的六年。

現(xiàn)場新晉HWP榮譽表彰環(huán)節(jié)，楊靜上臺為新晉的1位健康財富企業(yè)家與15位健康財富合伙人頒發(fā)了榮譽獎?wù)屡c證書。

泰康2025HWP職業(yè)趨勢發(fā)布會的成功舉辦，不僅是泰康在健康財富規(guī)劃領(lǐng)域的一次重要里程碑，更為行業(yè)內(nèi)外人士提供了一個交流與合作的寶貴平臺。泰康堅信，新壽險戰(zhàn)略下，以人才引領(lǐng)驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，HWP將在泰康廣闊平臺上，投身“保險+醫(yī)養(yǎng)”新職業(yè)發(fā)展賽道，為服務(wù)中國式現(xiàn)代化、做好金融“五篇大文章”探索金融保險的行業(yè)樣本。

泰康人壽深圳分公司供稿

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