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加多寶集團(tuán)召開“二次創(chuàng)業(yè)”五周年座談會

2023-03-25 15:06:44 來源:環(huán)球網(wǎng)

 

來源:環(huán)球網(wǎng)

回顧過往奮斗史,展望前方奮進(jìn)路。

2023年3月21日,在加多寶集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”五周年之際,召開座談會,復(fù)盤、總結(jié)五年來的經(jīng)歷,為加多寶實現(xiàn)下一個精彩五年提振士氣、鼓舞斗志。董事長王金昌、總裁李春林、副總裁陳文鉅主持下,各職能部門負(fù)責(zé)人、事業(yè)部總經(jīng)理等參加了座談會。

座談會上,大家暢談“二次創(chuàng)業(yè)”救企業(yè)于危難之中的經(jīng)歷,涅槃重生,脫胎換骨的變化和企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。座談會暢所欲言,說感受、談想法、提建議,現(xiàn)場氣氛熱烈活躍。

回首當(dāng)時,公司處于岌岌可危狀態(tài)。

明者因時而變,知者隨事而制。在此生死關(guān)頭,集團(tuán)總裁李春林于2018年3月21日果斷提出“二次創(chuàng)業(yè),開源節(jié)流,整合優(yōu)勢資源,實現(xiàn)公司成功上市”的三年戰(zhàn)略。在這一新的戰(zhàn)略方向指引下,提出“六大改革”、“四大回歸”戰(zhàn)略舉措,陸續(xù)進(jìn)行全方位的變革和調(diào)整。通過一系列行之有效的組合拳,與公司員工、合作伙伴統(tǒng)一思想,建立信任、樹立信心、堅定信念,重構(gòu)健康生態(tài)系統(tǒng),一起抱團(tuán)打天下,2019年扭轉(zhuǎn)連續(xù)多年的虧損局面,開始實現(xiàn)盈利。近年來,加多寶經(jīng)受住了嚴(yán)峻的市場考驗,取得了生產(chǎn)經(jīng)營的勝利,成功逆勢突圍。加多寶自“二次創(chuàng)業(yè)”以來,從2019年開始連續(xù)四年保持大幅度盈利,實現(xiàn)了逆勢突圍。

經(jīng)過五年艱苦卓絕的奮斗,加多寶與全體員工、所有合作伙伴共同構(gòu)建起了利益共同體、事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體,企業(yè)從瀕臨破產(chǎn)邊緣重新站了起來,運(yùn)營逐步回歸到正常的經(jīng)營軌道。今年2月,加多寶又布局云南,打造新一代智能化生產(chǎn)基地,釋放出對市場前景的強(qiáng)烈信心,在高質(zhì)量發(fā)展的新征程上又邁出了堅實的一步。

這五年,首先,在管理體制上,加多寶理順了現(xiàn)代化企業(yè)的管理機(jī)制,實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總裁負(fù)責(zé)制;其次,推進(jìn)架構(gòu)創(chuàng)新,設(shè)立天津公司,形成產(chǎn)銷分離的高效運(yùn)營機(jī)制;還有,推行扁平化,高效能結(jié)構(gòu),簡政放權(quán)。通過這一系列改革,極大提升了組織凝聚力,激活了組織和團(tuán)隊潛能的積極性和主動性。

這五年,加多寶持續(xù)推進(jìn)“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,開創(chuàng)性地提出激勵機(jī)制,倡導(dǎo)“用體面業(yè)績,過上體面生活。”

這五年,加多寶持續(xù)貫徹精益化管理理念,逐步實施零庫存管理、平臺采購、流程優(yōu)化,有效提升產(chǎn)品品質(zhì),提高供應(yīng)鏈效率,不斷降本增效,真正實現(xiàn)了向管理要效益。

這五年,加多寶主動退出價格戰(zhàn),以品類健康發(fā)展為己任,引領(lǐng)涼茶品類價值回歸。

這五年,努力打造客戶體系,強(qiáng)力推進(jìn)新營銷模式,實現(xiàn)經(jīng)銷伙伴有效激勵、渠道強(qiáng)勢擴(kuò)張,大力拓展新零售渠道,帶動整個涼茶產(chǎn)業(yè)鏈的共贏發(fā)展。

這五年,加多寶聚焦品牌力提升和品牌年輕化戰(zhàn)略,創(chuàng)新消費(fèi)者互動形式,加大抖音、快手等互聯(lián)網(wǎng)媒體營銷布局,持續(xù)深化央視等核心媒體資源的高頻露出,品牌力不斷邁上新臺階。

這五年,加多寶持續(xù)推進(jìn)企業(yè)向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級。

這五年,理順了供應(yīng)商、經(jīng)銷商關(guān)系。

座談會上,參會人員踴躍發(fā)言,一致肯定加多寶集團(tuán)啟動“二次創(chuàng)業(yè)”五年來取得的各項發(fā)展成效和改革突破,對自己能夠參與其中,感到由衷的自豪。大家體會到:加多寶“二次創(chuàng)業(yè)”的精神實質(zhì),就是擁有足夠的品牌自信、產(chǎn)品自信、團(tuán)隊自信、文化自信。大家紛紛表示,要繼續(xù)鉚足拼勁、鍥而不舍的韌勁和敢為人先的闖勁,在新時代新征程上繼續(xù)弘揚(yáng) “二次創(chuàng)業(yè)”精神,在董事局堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅守四信合一,積極踐行“奮斗者文化”,準(zhǔn)確把握改革關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極實踐各項創(chuàng)新發(fā)展舉措,全力以赴,奮力拼搏,助力加多寶行穩(wěn)致遠(yuǎn)、創(chuàng)造輝煌。

會議強(qiáng)調(diào),每一個加多寶人永遠(yuǎn)要保持創(chuàng)業(yè)精神不變,保持艱苦奮斗的本色不變,保持改革不停步,打造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化,扎根在每個加多寶人的血液中。

藍(lán)圖承載期盼,奮斗成就未來。2023年是加多寶前行道路上承上啟下的關(guān)鍵之年。加多寶集團(tuán)將“拼”字當(dāng)頭,錨定未來發(fā)展藍(lán)圖和奮斗目標(biāo),積極搶抓歷史發(fā)展機(jī)遇,全面推動精益管理升級,持續(xù)深化新營銷模式,堅定走好新時期深化改革創(chuàng)新、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的“趕考之路”,為實現(xiàn)下一個五年的精彩蝶變努力奮斗!

免責(zé)聲明:市場有風(fēng)險,選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。

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