建設灣區樞紐 才聚萬象羅湖 ——“獵英名校行”東北行掀起才聚羅湖熱潮

為建設好“灣區樞紐、萬象羅湖”，實施人才強區戰略，抓住“雙區”建設機遇，引進一批高層次人才充實羅湖實體企業推動創新發展。11月8日至15日，深圳市羅湖區人力資源局、羅湖區人才辦攜包括7家博士后工作站在內15家優質企事業單位，從南海之濱的深圳，遠赴冰雪紛紛的東北，在大連、長春舉辦深圳市羅湖區2022年“獵英名校行”高端人才招聘活動。該活動獲得高校歡迎，人才反響熱烈，6場云宣講會、7場現場招聘會共吸引18000多人次參與，收到簡歷5000余份。

2022年羅湖區“獵英名校行”高端人才招聘團隊

打破時空限制，廣納高端人才

新冠疫情難以阻隔羅湖區“求才”熱情，“獵英名校行”招聘團隊在大連、長春嚴格落實當地疫情防控“三天三檢”要求期間，羅湖區人力資源局何慶生局長帶領招聘團隊開展了6場云宣講會。打破時空局限，云宣講會主要面向沈陽、哈爾濱“雙一流”高校人才，宣講羅湖優越的人才政策和企業高薪崗位需求，吸引了16000多人次線上參與，收到人才簡歷近3000份。本次云宣講會提高了羅湖區的知名度，助力企業廣納高端人才，讓名企對接名校，把線下融入線上。

羅湖區人力資源局局長何慶生（左）開展云宣講

開啟精準邀約，實現人崗匹配

“獵英名校行”招聘團隊分別走進大連理工大學、大連海事大學、吉林大學等7所“雙一流”高校舉辦現場高端人才招聘會。通過前期點對點精準邀約，重點圍繞本次招聘崗位，邀請專業匹配的博士、碩士等高端人才到場與企業面試、洽談，7場高端人才招聘會，共有近2000名人才現場參與，博碩人才近400人，人才熱情一浪高過一浪，招聘會參與人才專業高度匹配本次招聘企業，有效實現人崗精準匹配。

招聘會現場——大連理工大學

招聘會現場——吉林大學

招聘會現場——大連交通大學

招聘會現場——吉林財經大學

搭建政校企合作平臺，促進校企深入合作

為了長效、深入地開展招才引智工作，建立穩定的人才培養引進渠道，企業與高校開展政校企戰略合作洽談，建立校企人才合作培養引進機制。廣匯源環境水務公司是深圳水務行業首個建立院士工作站的企業，通過本次“獵英名校行”平臺，廣匯源環境水務公司與大連理工大學進行校企合作對接交流，提出與孔院士和學院共建院士工作站意愿，實現“雙院士”工作站目標，為公司發展戰略以及區域環境等問題提供決策咨詢和技術指導，幫助企業提升了自主創新能力。與吉林大學開展校企聯合培養人才工程，雙向培養高校人才，吉林大學12名碩士研究生來到廣匯源進行實習培養，共同完成課題研究、論文指導撰寫等，給學生提供專業、特別、嶄新的社會實踐學習平臺，提升學生專業、職業競爭力。此次“獵英名校行”活動共達成政校企戰略性合作協議2份，簽約博士后入站意向協議3份。

大連海事大學為羅湖區人力資源局和招聘企業頒發“學生職業發展與就業指導專家證書”

各高校充分肯定羅湖“獵英名校行”高端人才招聘活動，大連海事大學為羅湖區人力資源局和招聘企業，頒發了“學生職業發展與就業指導專家證書”；大連工業大學與羅湖區人力資源局簽訂共建人才工作聯絡站框架協議，與華潤水泥簽訂校企人才培養引進合作協議，實施“種子落地工程”，確保人才供需無縫對接。

大連工業大學與企業合作簽約儀式

滿載而歸，未來可期

此次“獵英名校行”高端人才招聘活動，重點面向“雙一流”高校的博士、碩士等高端人才，為羅湖企事業單位引進符合經濟轉型和產業升級的高素質復合型人才。據悉，“獵英名校行”活動已成功舉辦四屆，映射出羅湖區促進經濟發展、全力招才引智的初心，留才育才的決心，未來發展的信心，逐漸樹立起羅湖區響亮的招才引智品牌，在高校、企業、人才中口碑相傳。

聚天下英才而用之！深圳的羅湖，有優悅的人才創新發展條件，優美的工作生活環境，優渥的未來，敞開懷抱、誠意滿滿地歡迎天下英才匯聚羅湖，未來可期！（通訊員 曾祥卓）

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