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營商環境是一個地方、一座城市發展的核心競爭力。市委八屆五次全會提出，要把機遇優勢轉化為發展勝勢，把產業方略轉化為強市支撐，把關鍵變量轉化為最大增量。以全會精神為指引，我市堅持將優化營商環境作為推動高質量發展的突破口和著力點，以深化“放管服”改革為抓手，全力打造“鹽誠辦·我來辦”政務服務品牌，致力打造市場化、法治化、國際化一流營商環境，為鹽城綠色低碳發展示范區建設作出新的更大貢獻。
今天上午，記者來到江蘇隆豐電子有限公司，只見干凈明亮的生產車間內，6條大型生產線正在高速運轉，不斷有產品下線。據了解，隆豐電子是亭湖區一家專業從事新能源汽車連接系統研發、生產制造的企業。得益于亭湖區優良的營商環境，公司在成立后的短短幾年內，在市場上迅速站穩腳跟，生產規模持續發展壯大。
江蘇隆豐電子有限公司財務管理部經理 郭海云：“我們環科城經發局、招商局、包括園區以及各部門都給予了我們非常好的服務和比較大的政策支持，包括房租、設備補貼、裝修補貼等等，對于我們企業來說，得到了真正的實惠，我們感覺亭湖的營商環境在進一步變好。”
作為一家擁有完備實驗設備的公司，隆豐電子能為客戶提供在新能源汽車整車線束及電子集成模塊領域，從前期設計開發到后期量產的體系化解決方案。目前公司已獲得相關專利30多項，先后被評為國家級高新技術企業、專精特新企業等。
江蘇隆豐電子有限公司財務管理部經理 郭海云：“與去年同期相比，我們公司的業績增長達到了22%，截至2023年上半年，根據我們行業特點，下半年通常要比上半年業績好的特點，而且我們在今年6月、9月、12月分別都有大項目開始量產，預計今年的業績在8千萬至1.2億元，同比增長在50%以上。”
我市還進一步拓展“鹽誠辦”服務模式，積極嘗試線下代辦“保姆式”服務。日前，建湖縣相關部門工作人員來到江蘇悅陽光伏有限公司，就前一階段擴崗補貼情況進行回訪，以便更有針對性地服務企業需求。據公司工作人員介紹，目前公司能夠保持較好生產經營勢頭，離不開建湖縣相關部門“零距離”“保姆式”貼心服務，幫助公司解決了很多難題。
江蘇悅陽光伏有限公司人力資源部主管 喬廣霞：“2022年，我們申請了穩崗補貼12萬多元，一次性擴崗補貼1萬多元，當時我們根據文件的精神提交了材料，人社局根據我們提交的材料進行審核，然后在第一時間把補貼款發放到咱們公司。2023年，我們同樣根據補貼的政策文件，把材料提交給人社局申請了一個擴崗補貼2萬多元。”
建湖縣還積極推進人社服務數字化轉型，在促進充分就業、服務企業用工、引培綠色人才等方面取得新突破。1-7月份，減免企業失業保險費1360.97萬元，發放惠企政策補貼50萬元，幫助企業招工5761人，引進高校畢業生2201人，發放各類人才補貼930.94萬元，用實際行動不斷提升服務企業的力度和精準度。
建湖縣人社局局長 葛步中：“下一步，我們將落實落細各項惠企政策，創新服務手段，努力做到社保費減免、技能培訓、就業見習等各類政策直補快辦。強化用工服務，常態化組織專場招聘會、直播帶崗、招聘夜市等招聘活動，著力推薦高校畢業生等青年群體到重點企業就業，充分利用縣內外培訓資源，大力實施企業職工技能提升行動，重點開展崗前培訓、職工技能提升培訓和新型學徒制培訓。”
今年，我市出臺了《鹽城市2023年“鹽誠辦”優化營商環境行動方案》，圍繞市場化、法治化、國際化方向，全市11個板塊和13個部門全面打響“鹽誠辦”服務品牌，一體推進政策、市場、政務、法治、人文“五個環境”建設，加快制度創新、流程再造、服務提質。目前在鹽城，有1015名項目幫辦代辦員活躍在項目現場，進行全流程服務。全程代辦、專業幫辦，去年以來，295個市級以上重大項目全部實現幫辦代辦，辦理時長平均壓縮33%，部分“極簡審批”項目開工時間平均提前70天，工程建設項目全流程申報材料精簡34%，大大增強經濟發展動力和企業獲得感。
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