五險(xiǎn)一金包括醫(yī)保嗎?
【資料圖】
五險(xiǎn)一金是包括醫(yī)保的,五險(xiǎn)一金主要包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。
五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,五險(xiǎn)一金的繳納,既是用人單位的責(zé)任和義務(wù),同時(shí)也是職工應(yīng)當(dāng)享受的權(quán)利和待遇。
不同地區(qū)對(duì)于繳納五險(xiǎn)一金的相關(guān)規(guī)定也是有所不同的,具體可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫V行摹?/p>
個(gè)人交5險(xiǎn)一月多少錢?
根據(jù)廣泛范圍內(nèi)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)顯示,在大部分地區(qū),人們每月所需負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金費(fèi)用大約為人民幣1500元左右。
然而,個(gè)體工資中每月由雇主代扣的社會(huì)保障基金并非由政府強(qiáng)制要求,而是根據(jù)個(gè)人的具體情況而定,這主要是由于工資收入的多少會(huì)直接影響力社保繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。
在繳納五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)方面,絕大多數(shù)責(zé)任通常由企業(yè)承擔(dān),而個(gè)人僅需承擔(dān)其中8%的養(yǎng)老保險(xiǎn),以及分別為2%的醫(yī)療保險(xiǎn)與1%的失業(yè)保險(xiǎn),總體而言共同承擔(dān)比例為11%。
另外,住房公積金繳款則具體劃撥至住房公積金管理中心。在繳款基礎(chǔ)上,通常參考上年度全體職工的月平均工資數(shù)額,或者對(duì)于新入職員工來說,其首月工資也可被作為繳款依據(jù)之一。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
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