隨著時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜，對人才的需求也日益多樣化。平安集團(tuán)作為國內(nèi)領(lǐng)先的金融集團(tuán)，始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，不斷推動(dòng)內(nèi)部人事調(diào)整，以適應(yīng)市場變化和業(yè)務(wù)發(fā)展需求。近期，平安健康管理層迎來了一次重要的人事變動(dòng)，李斗接任董事會主席、執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官職務(wù)，引領(lǐng)平安健康在“綜合金融+醫(yī)療健康”的新戰(zhàn)略周期中繼續(xù)前行。

在過去的幾年里，平安健康完成了戰(zhàn)略調(diào)整，并構(gòu)建了“管理式醫(yī)療+家庭醫(yī)生會員制+O2O醫(yī)療健康服務(wù)”的商業(yè)模式。這一系列變革不僅使平安健康的業(yè)務(wù)形態(tài)更加清晰，也提升了公司的收入結(jié)構(gòu)和盈利能力。

在這樣的背景下，李斗的加入無疑為平安健康注入了新的活力和動(dòng)力。李斗作為平安團(tuán)隊(duì)中為數(shù)不多同時(shí)擁有醫(yī)藥、快消、保險(xiǎn)、養(yǎng)老等多個(gè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)的高管，在擔(dān)任平安人壽董事長特別助理兼居家養(yǎng)老事業(yè)部總經(jīng)理期間，帶領(lǐng)平安人壽居家養(yǎng)老團(tuán)隊(duì)從無到有，推動(dòng)了平安人壽的“健康+”業(yè)務(wù)模式。平安健康在任命公告中特別提到，李斗除具備豐富的專業(yè)履歷和經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)外，也有很強(qiáng)的戰(zhàn)略領(lǐng)悟力和執(zhí)行力。他的加入無疑將助推平安健康繼續(xù)探索醫(yī)療健康這片汪洋大海，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

據(jù)悉，截至2023年6月份，平安健康累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶數(shù)1198家，合作的線上線下醫(yī)療健康服務(wù)機(jī)構(gòu)近10.3萬家，合作體檢供應(yīng)商超2000家。線下平安健康累計(jì)簽約近2400位名醫(yī)專家，持續(xù)進(jìn)行專病專科建設(shè)，圍繞8大專科建立了23個(gè)專病中心，打造專科專病標(biāo)準(zhǔn)化診前、診中、診后診療解決方案，整體業(yè)務(wù)形態(tài)愈加清晰。與此同時(shí)，平安健康累計(jì)注冊用戶數(shù)突破4億，累計(jì)咨詢量達(dá)到11.8億次。

作為平安集團(tuán)管理式醫(yī)療模式的重要組成部分和醫(yī)療生態(tài)圈旗艦，平安健康將堅(jiān)持踐行“管理式醫(yī)療+家庭醫(yī)生會員制+O2O醫(yī)療健康服務(wù)”的獨(dú)特商業(yè)模式。而新任高管李斗先生接棒，有望帶領(lǐng)平安健康成為中國版管理式醫(yī)療的標(biāo)桿企業(yè)。