百舸爭流，奮楫者先。
“一把手”上講臺，項目謀劃擂臺賽，鄉鎮干部夜學……一個個作風建設的精彩故事，在雋水銀山間次第上演。
(資料圖片)
“爭先出彩，勇作示范。”通城縣委書記劉中英說，黨員干部要弘揚敢為、敢闖、敢干、敢首創的精氣神，與強者比、同快者賽，一點一點拼，一步一步搶，在全市、全省交出拼搏趕超的高分答卷。
“一把手”上講臺
倒逼“關鍵少數”充電提能
“通城縣制造業發展特色鮮明，亮點突出，但短板明顯。”“通城工業經濟是特長生，但不是優等生。”“與全國兄弟縣市比，追兵越來越近，標兵越來越遠……”
3月4日，通城縣2023年第一期“一把手上講臺”活動舉行，縣科經局局長華雄與其他4名局長一道，圍繞“打造中部地區制造業強縣之補鏈強鏈”主題，分別進行了25分鐘的演講。他的《推動五個“一批”? 打造制造業強縣》課件，引起大家強烈共鳴，被列入黨校春季主題班的研修課程。
“為了這25分鐘課件，我準備了一個多月。”華雄坦言，接到縣里“一把手上講臺”活動通知后，他便召集業務部門負責人開“諸葛亮會”，聽取大家意見和建議；然后對縣里五大支柱產業逐一調研，掌握一手資料；還查閱了國內外關于制造業發展的前沿思想，兄弟縣市制造業發展動態?！斑@些都是在工作日之外進行的，發揚白加黑、五加二精神。”
近兩年，通城縣緊盯“關鍵少數”中的“關鍵少數”，持續開展“一把手上講臺”活動。一方面，強化“一把手”的本領恐慌意識，敦促“一把手”立足缺什么補什么，努力成為各領域內精通業務的行家。另一方面，為“一把手”搭建了一個互幫互助、對標找差的平臺，為縣域經濟高質量發展提供一個思想大解放的舞臺。
活動舉辦前，由縣委組織部、縣委黨校組成工作專班，對講義、課件等內容進行把關。聘請武漢專家團隊作為第三方現場評分，評出優質課，選取年度前12名納入黨校的課程庫。縣考評辦將評審結果作為“一把手”政績考核的參考依據，優秀課件可以獎勵加分。
“這既是壓力，也是動力。”縣交通運輸局局長吳紅艷說，由于長期擔任鄉鎮領導，重實踐實干，對理論和部門專業知識掌握得不夠，上講臺前被逼著充電，補交通運輸理論知識課，課件《以綜合交通之優? 助制造產業之強》不僅獲得領導和專家好評，還在市級刊物上刊發。
壓力在層層傳遞?？h衛健系統舉辦“一把手”上講臺活動，縣疾控中心、縣中醫醫院、縣婦幼保健院等6家衛生健康單位的“一把手”上臺主講?？h民政局開展“人人上講臺”學習活動，干部職工自選主題、輪流主講，“灌注式”變為“互動式”，“聽眾”成為“主講”，充分調動大家學習的積極性、全面性和實效性。
2021年來，該縣已集中開展“一把手上講臺”活動15期，共有82人次授課，在全縣范圍內營造出了比學趕超、爭先創優、干事創業的濃厚氛圍。
項目謀劃打擂
“擂”出大抓項目抓大項目氛圍
6月5日，通城縣今年第二場項目謀劃擂臺賽——政府專項債券項目專場，在縣委黨校匯智樓報告廳舉行。9家單位的9個項目同臺競技，打擂比拼?？h領導及縣直單位負責人、各鄉鎮黨委書記、鎮長現場“觀戰”。
9家單位的負責人依次上臺，在15分鐘的時間里結合PPT演示，生動形象地進行項目介紹。評審團根據項目的前瞻性、必要性、落地性、效益性、綜合性等方面進行綜合評定，現場對各參賽項目進行打分。經過比拼，縣城區排水管網更新改造項目獲評第一名，縣引青濟雋項目獲評第二名，錫山國家儲備林建設項目獲評第三名。
為何要舉辦這場陣容強大的擂臺賽？“項目是地方發展的‘生命線’，是經濟工作的第一抓手。”縣委縣政府形成高度共識，調研出思路，思路出規劃，規劃出項目，要進一步謀深謀實項目，更好發揮政府債券對穩投資、擴內需、補短板的積極作用，以強有力的債券資金為打造中部地區制造業強縣和綠色發展先行區提供堅實支撐。
擂臺賽分為“謀項目、評項目、賽項目”三個階段。今年重大項目謀劃擂臺賽有“4個主場+2個專場”，分鄉村振興產業、政府專項債、通平修綠色發展先行區等六大領域，各參賽單位開展項目謀劃、調研論證、報送匯總?？h政府分管領導組織項目評審會，對提交項目的產業政策、規劃選址及環保、安全、資金來源等方面進行審查評價，成熟項目列入項目儲備庫。入庫項目參加項目謀劃擂臺賽，由項目單位負責人現場演示項目謀劃PPT，邀請縣領導和專家根據評分標準現場打分，評比出綜合素質強的項目頒發項目謀劃一、二、三等獎，項目謀劃擂臺賽活動績效與項目落地結果納入年度綜合考核內容，對每次比賽活動前三名分別加2分、1.5分、1分。
全域謀項目，全員抓項目。近兩年，通城重大項目謀劃擂臺賽接連開賽，激發廣大干部群眾投身項目建設的熱情，全縣上下形成“大謀項目、謀大項目”的強大氣場。
今年1至5月，全縣新增入統項目64個，計劃投資39.69億元；集中開工項目40個，總投資168億元；年度省、市級項目達到24個，總投資達到172億元，有力夯實了投資底盤。
鄉鎮“夜學課堂”
讓青年干部粘土氣接地氣
干部學習“不打烊”，“夜學課堂”點明燈。
5月23日晚，一場別開生面的“鄉村大講堂”在通城縣大坪鄉政府會議室開講，鄉班子成員和40歲以下年輕干部參加。
“走訪入戶該如何讓村民打開話匣子”“怎樣調解鄰里矛盾糾紛”“村民不配合工作該怎么辦”……輝煌村村支書李飛華以“用心、用情、用力”6個字道出真諦，向機關年輕干部分享了他開展農村工作和做群眾工作的經驗和方法，讓機關年輕干部收獲滿滿。
“機關年輕干部雖然有文化、有干勁，但農村工作經驗欠缺，開展群眾工作有難處，偶爾會遇上和群眾拉不上話的尷尬場景?！贝笃亨l黨委書記劉海軍說，邀請村支書到“鄉村大講堂”給機關年輕干部授課，意在通過“接地氣”的授課，向年輕人傳授一些開展群眾工作的“土辦法”，幫助大家打開工作局面。
6月1日晚，通城縣關刀鎮黨委組織80后黨政班子、機關全體青年黨員干部共21人，跟著老干部在春雷村村民家中，現場學習農村土地矛盾糾紛調解。此前，春雷村三組村民王某某和付某某因27年前置換土地的權屬存在爭議引起矛盾糾紛，村委會和鎮派出所先后5次調解無果。
一大早，關刀鎮黨委負責矛盾化解的同志趕到當事雙方家了解情況，晚上在當事人家里進行矛盾糾紛調解。經過細心疏導和耐心溝通，最終在青年黨員干部的見證下，雙方當事人當場簽下協議并握手言和。
“矛盾糾紛調解工作是一門學問，既要學會分析研判，認真聽取雙方當事人的訴求，對癥下藥找到解決矛盾的辦法，也要學會引導，安撫雙方當事人的情緒，防止矛盾激化?！痹撴傉ㄞk干部聶章輝跟青年黨員干部分享工作心得。
“這些知識在書本和辦公室里學不到，只能在實踐中學到。”鎮選調生尹佳媛激動地說。
近年來，為了讓鄉鎮干部變“走讀” 為“住讀”，讓青年干部粘土氣接地氣，通城縣委要求認真貫徹落實黨委（黨組）中心組學習制度，鄉鎮黨委每周二、周四晚要組織干部開展集中夜學，每周三晚安排干部自學；村（社區）黨組織每半個月要組織干部開展1次集中學習。辦好“鄉村大講堂”，鄉鎮班子成員、鎮直部門負責人、村（社區）主職要帶頭講思路、講政策、講方法、講項目，營造濃厚的比學趕超氛圍。各鄉鎮紛紛推出各具特色的“夜學課堂”，爭先出彩，勇作示范。
據不完全統計，今年以來，全縣11個鄉鎮共舉辦“夜學課堂”116次，參加學習的鄉村干部達到 5165人次，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，在通城鄉村蔚然成風。
咸寧日報記者 陳新 特約記者 付婧燁 通訊員 陳柯
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