深圳科創企業集體亮相中國國際人才交流大會招聘現場受熱捧，背后竟是這家銀行在助力

4月15日-16日，全球海量優質人才及科技創新型企業齊聚深圳，共赴由科學技術部、深圳市人民政府共同主辦的2023年第二十一屆中國國際人才交流大會。據介紹，這是一場集人才、技術、項目、資金和管理為一體的綜合性盛會，是我國引才引智的重要平臺，極大提升了深圳乃至全國引才引智的工作水平。本屆大會更是圍繞“促科技創新、謀共同發展、惠全球人才”主題，聚焦科技創新，立足深圳、瞄準海外、服務全國。借此契機，微眾銀行微眾企業+在“智匯全球”招聘會現場設立“深圳科創企業聯合招聘專區”，免費為其服務的科創企業客戶提供線下招聘全球高質量人才的機會。據了解，微眾銀行是本次招聘會中唯一一家為企業客戶招聘服務的機構，借助本次活動，微眾企業+人才服務完成了從線上雙選到線下招聘、從校招到社招及海外人才賦能的全面升級，進一步拓寬了為企業提供人才服務的維度，更深度踐行了其為中小微企業提供全鏈路商業服務生態、滿足企業金融、非金融全方位服務需求的目標。

活動當天，招聘專區內人潮涌動，11家科創企業的招聘負責人與求職者進行了充分溝通交流，分析企業發展前景及崗位特色。據悉，招聘會現場觀眾人數超1.2萬人，共收到投遞簡歷數共計近6000份。借助這一國際性的人才盛會，微眾企業+讓更多求職者深入了解深圳科創型中小微企業廣闊的發展潛力，也幫助企業獲得更好的招聘效果、吸納更多理想的高質量人才，為企業的高質量發展夯實人才基礎。

深度打通科創企業招聘通道，助力人才供需兩端精準對接獲一致好評

“現在正好也是金三銀四的求職季，我們今天簡單面了32位候選人，目前已發現超過15份與崗位需求高度匹配的簡歷，很有意向進行進一步溝通，會詳細考慮給他們發進一輪的面試邀請。這次招聘會可以說收獲滿滿，期待能極大地補充我們的人才團隊。”深耕精準醫療和基因大數據行業的深圳海普洛斯生物科技有限公司的人力負責人表示。這是一家國家高新技術企業，也是微眾企業+的企業客戶。據其人力負責人表示，今年是企業發展的關鍵年，亟需補充大量優質而穩定的高質量人才團隊。此次公司招聘目標明確，設置了腫瘤學研究員、生物信息工程師、產品經理、市場經理、研發工程師等二十余個重要崗位，希望能夠面向國際招到合適的人才。“通過這樣一個招聘活動，有效觸達專業人才，既精準又高效，感謝微眾企業+一路走來對我們公司的關注和支持。”

另外一家參與現場招聘企業也有相同感受，深圳市昂星科技有限公司創建于2011年，是一家專注于車載影像輔助駕駛系統的研發、制造與銷售的國家級高新技術企業，在招聘會現場展示了嵌入式軟件開發工程師、硬件測試工程師等16個待招崗位信息，公司總經理易軍與副總經理馮軍在現場與求職者進行了直接面談。易總提到，“今天收獲很大，一共收到了25份簡歷，遇到不少與我們所需崗位匹配度很好的優秀人才，接下來將會邀約到公司做進一步面試。感謝微眾企業+一路走來對我們公司的關注和支持。”

據了解，現場11家受邀而來的科創企業均是擁有專精特新或國高資質認證的、處于行業上升期的科創型中小微企業，這些企業在擁有為廣闊發展前景的同時，也面臨“招人難”“留人難”的困擾。對于擁有工作經驗的求職者來說，深圳科創企業聯合招聘專區能讓他們更為直觀地了解深圳科創企業的上升空間與扎實底氣，感受到“科創小廠”生機勃發的精神面貌。

李先生正是前來挖掘“寶藏企業”的一員，從事物聯網行業相關工作近5年。他表示，“之前一直是所謂的‘大廠打工人’，但是我發現這幾年‘科創小廠’也有不錯的發展前景，能給到我更多自由發揮的空間甚至是帶團隊的機會，做一些核心的工作能夠更好地提升我自己的能力。”

深圳市華卓智能科技有限公司董事長安朝霞表示：“2023年至今公司新增人員已超過20%，我們對人才的需求非常旺盛，希望能抓住每一個發展機會奮力向前。之前公司也深度參與了微眾企業+的‘惠藍種子計劃’校招雙選會和線上宣講，通過這個計劃接觸到了很多優秀的畢業生人才。這次很感謝微眾企業+邀請我們參加這樣一個國際化的線下招聘盛會，幫助我們更好地通過社招補充有經驗的求職者和更多海外人才。”

聯合智聯招聘聚力人才服務，微眾企業+企業人才服務全面升級

本次微眾企業+企業招聘服務從線上走到線下，從國內走向國際，是基于其對中小微企業人才需求的深入洞察，在為企業提供數字化金融服務之余，微眾企業+一直致力于從金融、非金融的不同維度為企業高質量發展注入更多活力。

回顧為中小微企業提供人才服務的歷程，去年9月，微眾銀行微眾企業+即聯合智聯招聘推出2023屆科創企業聯合校園招聘“惠藍種子計劃”，創造性地從人才賦能角度為中小微企業提供云上雙選招聘服務，搭建了畢業生與科創型中小微企業雙向選擇的通路，助力實現就業精準匹配。作為微眾企業+探索企業人才服務道路的里程碑和起點，該計劃已于去年秋招期間吸引超640家科創型中小微企業參與其中，為畢業生提供了超1.6萬個崗位，吸引超100萬畢業生投遞簡歷，服務成效顯著，收獲了科創企業用戶和不少應屆畢業生的一致好評。今年3月“惠藍種子計劃”春季招聘也已開啟，目前正火熱進行中，吸引了更多科創企業的關注。此外，今年在延續企業及校招雙選服務的基礎上，微眾企業+還聯合智聯招聘為科創企業升級定制線上“企業人才招聘服務”權益，包含免費招聘和HR培訓課程兩部分權益，為企業提供校招服務以外的更多人才服務。

大會現場，微眾銀行微眾企業+還與智聯招聘舉行戰略合作簽約儀式，就中小微企業人才服務展開全面合作，未來雙方將從人才招聘、人力資源培訓、數字化賦能等方面著手，充分發揮數據價值，通過數字化能力提升人才服務精準度，合力打造數字化人才服務新模式，為企業高質量發展奠定堅實基礎，為進一步為深入實施人才強國和創新驅動發展戰略貢獻力量。

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