晚婚晚育優惠政策有哪些？晚婚晚育者怎樣休產假？

晚婚晚育優惠政策有哪些?

中國法定結婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。晚婚是指在法定的結婚年齡的基礎上，適當推遲實際結婚年齡。遲于法定年齡三年以上結婚者，為晚婚即男25周歲，女23周歲以上結婚者。晚育是指適當推遲婦女婚后的初育年齡。初育年齡是指婦女婚后生育第一個孩子的年齡。晚育年齡為法定結婚年齡男22周歲，女20周歲各同時加上三年零九個月以上。

(一)晚婚獎勵政策

1、符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周;雙方達到雙方享受，一方達到一方享受;晚婚假應當在婚假后連續使用。

2、增加假期期間的工資、獎金照發，其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時，其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。

(二)晚育獎勵政策

1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產假15天，男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。

2、女方15天假期應當在規定的產假后連續使用。男方3天假期應當在女方產假期間使用。

3、增加假期期間的工資、獎金照發，其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時，其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。

小編提醒：現在已經沒有晚婚晚育的獎勵政策了。

晚婚晚育者怎樣休產假?

晚婚晚育假，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數。

2015年12月27日下午表決通過的計生法修正法草案對晚婚晚育不再作出限制，晚婚假正式取消。張*生表示，鑒于婚育形勢，本次計生法修訂取消了晚婚假。

2015年12月27日下午，在全國人大常委會辦公廳在人民大會堂舉行的新聞發布會上，國家衛生計生委法制司司長張*生表示，新的人口計生法中刪除了晚婚晚育假的相關鼓勵條款。

原來的條文中規定：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”也就是說，男方遲于25周歲，女方遲于23周歲結婚生育的，屬于晚婚晚育。雙方可以在國家規定的婚假、產假基礎上，根據各地的規定不同，享受額外增加的假期天數。

這次草案將其修改為：“符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。