為貫徹落實中華全國總工會《縣級工會加強年》專項工作方案中的各項工作要求，大力弘揚“大國工匠”精神，夯實我區高端技術人才隊伍建設基礎，團結號召廣大產業職工攻堅克難、凝心聚力，南山區總工會在2019-2022年成功舉辦四屆評選活動的基礎上，繼續舉辦2023年南山區“十大創新工匠”評選活動。

一、活動主題

匠心智造  聚力南山

二、評選要求

（一）評選范圍

全區各行各業在法定退休年齡內的在崗職工。

已經認定為南山區“十大創新工匠”的，不再重復申報。與往屆十大創新工匠獲得者同屬同一研發團隊（擁有同一項研發成果或研發方向相同）的不推薦參評。參評人為企業負責人的，應按其具體參與生產、技術、研發等工作的相關職務申報參評。

（二）評選要求

愛黨報國、敬業奉獻、遵紀守法、品德良好；具有高超技能水平；技術革新、發明創造適應當今世界科技變革和產業變革并作出較大貢獻；在培養技能人才和傳授技藝等方面業績突出，為單位和社會創新創效；體現“勞模精神、勞動精神、工匠精神”并在社會上起到示范帶頭作用，為推動高質量發展實施制造強國戰略貢獻智慧和力量的優秀人才。

優先推薦在推動粵港澳大灣區建設，以及深圳建設中國特色社會主義先行示范區等方面作出突出貢獻的工匠人才；在加快推動綠色低碳發展，全面提高資源利用效率等方面作出突出貢獻的優秀人才；在提升貿易和投資自由化便利化水平，拓展數字經濟、綠色經濟等新領域合作，以及促進跨境電商新業態新模式加快發展等方面作出突出貢獻的工匠人才；具有深厚科學素養、長期奮戰在科研第一線，視野開闊，前瞻性判斷力、跨學科理解能力、大兵團作戰組織領導能力強的科學家、科技領軍人才；網絡與通信、半導體與集成電路、超高清視頻顯示、智能終端、智能傳感器、軟件與信息服務、數字創意、現代時尚、智能機器人、精密儀器設備、智能網聯汽車、高端醫療器械、生物醫藥、海洋等戰略性新興產業領軍型人才、科技創新型人才、技能型人才；合成生物、區塊鏈、細胞與基因、空天技術、腦科學與類腦智能、深地深海、可見光通信與光計算等未來產業的科技人才。

（三）評選名額

2023年南山區“十大創新工匠”10名

2023年南山區“十大創新工匠”提名獎10名

2023年南山區“十大創新工匠”入圍獎10名

（四）參評要求

（1）參選人需服務于南山區內企業，從事本專業技能工作一般不少于3年；

（2）參選人工作單位注冊地或經營納稅主體須在南山區內；

（3）參選人所在單位已成立工會組織，或承諾于半年內成立工會組織；

（4）參選人所在企業原則上要求前一年公司營收或者支出超過人民幣1000萬元；

（5）若參選人所在企業為成立三年內的創業型企業，參賽要求為企業擁有至少一項發明專利授權，或近三年內獲得不低于200萬元風險投資。

（五）評選標準

滿足參評要求且符合下列條件之一者，可被推薦為“創新工匠”候選人：

1. 初創型：以開拓創新為基石，原創性地開創了國內之前沒有的技術并成功形成產品，得到了行業、市場和社會的廣泛認可。通過創新，在工作領域內作出了重大突出貢獻，將這項技術產業化并取得了初步成果。

2. 成長型：通過持續創新，成功提升了企業在國內外的品牌影響力和市場占有率。企業的產品和服務質量得到了顯著提升，對相關產業和供應鏈產生了重大影響。同時，在技術創新和攻克技術難關方面作出了突出貢獻，總結出獨特的操作工藝和方法，顯著提高了勞動生產率和產品質量，創造了同行業最高水平。

3. 成熟型：憑借突破性的科研成果和重大發明，將科研成果轉化為生產力，取得了顯著的產業化效果，并在經濟和社會領域取得了巨大的效益。企業的創新成果不僅在科技領域引起了廣泛關注，更得到了行業和市場的認可。通過持續的技術創新和內部改良，在工藝、操作法和先進技術方面取得了行業內的最高水平，為企業的持續發展奠定了堅實基礎。

本次評選注重選出具有時代特色的創新人才群體，特別是在深入實施南山重點發展14大戰略性新興產業集群和7大未來產業工作安排，爭當構建新發展格局先行示范，在推動南山區經濟建設高質量發展中作出突出貢獻的個人。

三、活動流程

（一）報名階段（8月2日—8月22日）

通過發布新聞媒體通稿及向各相關單位下發文件形式，正式啟動2023年南山區“十大創新工匠”評選活動。參加2023年南山區“十大創新工匠”評選活動可通過個人自主申報、企業推薦、行業協會推薦、專業人士推薦等方式進行線上預報名。

參評人將電子版報名表及個人榮譽相關佐證材料、所在單位工會推薦意見等資料填寫至報名系統，通過初評的前30強候選人的復核材料由所在基層工會組織（如企業暫無工會組織則由所在單位）蓋章后提交上級工會審核蓋章方為有效。

報名鏈接http://shcyzxds.mikecrm.com/76KWeia

（二）初評階段（8月23日-9月13日）

活動主辦單位匯總全部參評人材料，組織第一輪的專家評選。專家組評委根據參評人提交的資料分別評分，主辦單位根據所有評委的評分總數按一定比例以加權平均方式確定入圍線，達到入圍線基準的候選人名單提交專家組進行線上討論合議，最終提名30名候選人交主辦單位評選領導小組審議，審議結果通過南山區總工會官方微信號進行公告。

（三）復評階段（9月14日-9月27日）

召開由工會組織代表、行業組織代表、業界專家、媒體代表以及人大代表、政協委員等構成的專家評審委員會，對初評選出的前30位候選人分組進行線上問答及實地走訪，形成考察材料與考察結果。最終選出20名候選人進入終評，結果在南山區總工會官方公眾微信號進行公示。

同時，對20名候選人及其事跡通過網站平臺及紙質媒體進行宣傳推介，廣泛號召社會各界人士進行投票。投票結果以較低的權重計入評選分數，避免參選人刷票行為。

（四）終評階段（10月上旬-10月中旬）

組成專家評選小組，由20名候選人分別進行競選演講并回答專家提問，專家評選小組就候選人現場表現當場打分計分。評選工作組根據計分結果，結合網絡投票結果，擬定“創新工匠”10名候選對象，并提交活動主辦單位討論，最終確定10名南山創新工匠，并在紙質媒體及南山區總工會官方公眾微信號進行公示。

（五）表彰階段（暫定11月1日）

將于2023年“深圳人才日”南山慶祝活動上對南山“十大創新工匠”進行表彰，授予南山區“十大創新工匠”榮譽稱號，頒發榮譽獎項證書。

當選的10位創新工匠納入區人才服務管理。可按政策規定享受相關人才政策待遇，可給予獎勵，優先以其為領銜人創建南山區示范性勞模和工匠人才創新工作室，對符合條件的創新工匠，將優先作為各級勞模、五一勞動獎章、深圳工匠、南粵工匠等推薦人選。

對第11-20名候選人頒發“創新工匠”提名獎，對21-30名候選人頒發“創新工匠”入圍獎。

（六）宣講交流階段（11月-12月）

評選活動全程均將在主流媒體及主辦、承辦單位的官方微信平臺進行宣傳，并將在區總工會官方微信公眾號開設專題，對“創新工匠”活動及當選的南山區創新工匠進行全面宣傳。及時將創新工匠吸納到南山區勞動模范工匠協會組織中來，積極組織新當選的創新工匠與優秀勞模一同開展線下座談，分享參評過程的收獲以及對弘揚工匠精神發揮的作用，并借助勞模和工匠人才創新工作室為其搭建舞臺，提供平臺，為推動各項事業高質量發展貢獻智慧和力量，營造崇尚創新、尊重人才、締造工匠的良好社會氛圍。

四、其他事項

（一）推薦方式

1.各基層工會可廣泛發動，積極挖掘本單位符合參評條件的優秀工匠人才，按工會隸屬關系向街道總工會上報推薦資料，經街道總工會審核匯總后報區總工會。

2.區人才工作局、區科技創新局、區工業和信息化局、區人力資源局、區企業發展服務中心、區工商聯、區各街道總工會以及社會組織、行業組織等可按照推薦標準提名推薦“創新工匠”人選并附推薦意見，經區總工會初步審核后組織相應街道總工會聯系推薦人選相關材料申報事宜。

3.廣大優秀工匠人才也可積極自薦，可主動向所在單位工會、所屬行業協會等申報參評材料，經相關單位審核后擇優推薦。

（二）報名截止時間

報名征集采用線上方式，參選人應于8月22日前提交參評資料。

（三）復核材料

初評選出的前30位候選人應填寫《2023年南山區“十大創新工匠”評選推薦表》（詳見附件）、2000字個人先進事跡材料的彩色掃描件（Word和PDF格式）、工作照或生活照電子文檔3-5張。

1.推薦表應附電子證件照（2寸白底彩照），均須由所在基層工會組織（如單位暫無工會組織則由單位所在地街道總工會）審批簽署意見并蓋章方為有效。

2.2000字左右的個人先進事跡材料內容應真實反映工匠人才的先進性、創新性、典型性，使工匠的形象可親、可近、可學、可讀、可講，事跡材料中涉及取得的榮譽等，應提供相應的榮譽證書掃描件（原件備查）。事跡材料確保真實性，內容嚴禁抄襲，結尾落款處須有本人簽字并加蓋公司公章。

3.上報工作照或生活照3-5張（照片格式為jpg，照片分辨率300-500dpi），每張照片需附說明（30字以內）。如有影像資料、媒體報道復印件等相關資料可另附文件夾上報。

五、詳情可關注“南山工會”或“深圳市科技創業促進會”公眾號