平安健康舉辦企業健康管理山西研討沙龍，助推企業可持續發展

近期，平安健康聯合平安養老保險共同舉辦的“智健康 企發展”平安健康企業端健康管理研討沙龍·山西站在山西太原舉辦。本次活動邀請到30余位行業專家、企事業HR高管出席，圍繞企業健康管理模式和策略、員工健康福利與企業薪酬體系的關系等話題，共話健康幸福職場建設。

平安養老險山西分公司總經理呂培在致辭中表示，在企業員工健康服務方面，平安養老險與平安健康一起打造易企健康品牌，并希望以本次研討沙龍為契機，繼續不斷探索和升級優化“保險+健康”服務模式，不斷滿足客戶的多元化需求，“易企”贏未來。

平安健康企業健康支持部總經理孔容在致辭中表示，平安健康通過“易企健康”2+4企業健管產品體系，希望幫助企業為每一位員工配備專屬保健醫生，串聯體檢+及健管+等多元化服務，滿足員工日常健康、亞健康、慢病、疾病等不同健康管理需求，真正做到“省心、省時、又省錢”，從而全方位保障員工的健康，激發企業的活力，幫助企業更好地提升工作效率，在各個層面提升人才的感知度。

現場演講嘉賓也帶來了精彩分享，從不同角度解讀企業的效益與員工健康的關系、企業員工健康管理中的痛點與解決方案，同時還介紹了2023年的宏觀經濟環境和投資分析。

平安養老險權益投資部多元策略組研究經理高欣弘詳細介紹了2023年宏觀市場和投資分析，指出高質量發展仍是經濟工作的主線。企業要高質量發展，人才是關鍵。擁有了健康的員工，才能組成健康的企業，獲得健康的經濟效益。

平安健康企業健康支持部解決方案經理田麗園援引企業職工健康外部數據表示，當前企業員工存在健康赤字、亞健康等問題，平安健康致力于攜手企業，從員工健康、職場健康兩大方面，全面構建企業放心、員工放心的企業健康管理體系。針對上述困境，她介紹了平安健康在企業健康管理方向的探索，致力于攜手企業，從員工健康、職場健康兩大方面，全面構建企業放心、員工安心的企業健康管理體系。

據悉，截至2022年12月31日，平安健康已經累計服務企業客戶數978家，企業端付費用戶達到近300萬，已和公司建立合作的大型規模企業客戶的續約率達到近90%。平安健康將繼續秉承“省心、省時、又省錢”的價值主張，以“讓每一家企業擁有幸福職場、讓每一個家庭擁有專屬醫生、讓每一位用戶擁有平安健康”為愿景，持續為社會提供高質量醫療健康服務，為企業員工提供一站式健康管理解決方案。