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城勢而上，發奮勇為。2月6日，通城城發集團召開2022年總結表彰暨2023年工作部署大會，傳達學習通城縣三級干部會議精神，共同謀劃集團發展藍圖，推動集團闊步前進。通城縣委常委、組織部長楊昌，縣領導宋建成、吳剛毅等出席會議，通城城發集團黨委書記、董事長張偉主持會議，黨委副書記、總經理田墨文等班子成員，各部室負責人，下屬企業中層以上干部，受表彰代表參加會議。
會議集體觀看了2022年工作總結視頻短片；宣讀了《通城城發集團關于表彰2022年度先進集體和先進個人的決定》，對獲得榮譽的先進集體和先進個人分別進行了頒獎，獲得綜合績效考核先進單位的水務集團、雋福公司在大會做了典型經驗交流。會議對2023年重點工作進行了安排部署；簽訂了黨風廉政責任狀、經營目標責任狀、安全生產責任狀。會議還對集團2023年改革、安全生產、黨建、黨風廉政建設、財務提檔升級、平安建設、法治、綜治維穩、合規管理等工作做了安排部署。
通城縣委常委、組織部長楊昌指出，過去一年，通城城發集團緊緊圍繞改革、融資、項目、經營任務目標，以踏石有印、抓鐵留痕的工作作風，真抓實干、開拓創新，有效助推了城市建設快速發展，為我縣經濟社會高速發展做出了應有貢獻。
楊昌強調，一是要堅定信仰、堅守信念，推動政治站位再提高，以黨建引領發展、以廉政護航發展、以文化聚力發展。二是要提振信心、鼓足干勁，推動改革發展再提速，堅定改革自信、明晰改革路徑、加大改革力度，做大做強做優城發集團。三是要聚焦主業、強化素養，推動經營管理再提效，提升管理能力，強化融資能力，增強盈利能力。四是要固本強基，取勢謀遠，推動內生動能再提升，要注重班子團結、人才培養、壓實責任、作風形象。
會議要求，2023年通城城發集團全體干部職工要有矢志不渝的政治站位，把講政治體現在思想深處、體現為政治能力、踐行于實際行動。要有勇爭第一的目標追求，做到工作爭先、領導率先、干部創先。要有善作善成的能力本領，不斷提升決策能力、創新能力和專業能力。要有真抓實干的務實作風，持續強化責任意識、效率意識、斗爭意識、為民意識、規矩意識。
2023年通城城發集團工作的整體思路是，以黨的二十大精神為指引，堅決落實縣委縣政府決策部署，進一步深化企業內部改革、穩步拓展業務板塊、加速推進項目建設、持續鞏固黨建引領，崇德尚信、實干擔當，推動企業經營管理爭先出彩，改革發展勇作示范，為通城打造中部地區制造業強縣和中部地區綠色發展先行區貢獻城發力量！（通訊員 羅睿）
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