21年薪火相傳 “加多寶·學子情”為何常做常新？

國家發展靠人才，民族振興靠人才。深入實施人才強國戰略，培養造就大批德才兼備的高素質人才，是國家和民族長遠發展大計。人才強國戰略的實施，需要社會各界的共同努力，其中企業公益行動就是一股不可或缺的力量。

持續聚焦于學子幫扶領域的“加多寶·學子情”公益項目由加多寶集團于2001年發起，21年來已累計資助近2萬名優秀貧困學子入學。近日，在中國共青團中央青年發展部的指導下，由中國青年報主辦、加多寶集團協辦的“圓學子奮斗夢 造未來棟梁才--團團微就業·大學生人才發展護航行動”啟動，加多寶·學子情也深度聯合團團微就業項目，再次由幫扶學子入學升級為助力大學生就業成才。

2001年以來，從最初的捐助助學金，到確立“受助、自助、助人”的公益理念；從“發展型助學”模式的不斷探索，到精準扶貧政策的貫徹落地，再到賦能鄉村振興、助力人才發展，加多寶·學子情項目展現出旺盛的生命力，而這并非一朝一夕之功，也不是單打獨斗之役。加多寶·學子情公益事業何以越做越大，常做常新？

順應國家、時代需要，創造社會價值

一個常做常新的公益項目，必然能夠與時代脈搏相呼應，順應不同時期的國家政策方向，滿足社會發展的需要，持續為社會創造價值。加多寶•學子情就是在實踐中不斷與時俱進、創新發展。2021年，是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的第一年，加多寶·學子情項目也順應國家號召進行了系統化升級，發起了“鄉村振興人才培養項目”，擇優選拔了500位有志于三農事業，建設美麗鄉村的青年人才進行從理論到實踐的全面培養，為各地鄉村振興戰略實施提供人才支撐。2022年，“新時代人才強國戰略”深入實施，加多寶·學子情項目再次進行升級，通過“大學生人才發展護航行動”，為大學畢業生提供多維度的就業、人才發展層面的支持，助力人才強國戰略的落地。

帶動社會力量，凝聚公益價值

公益事業任重道遠，只有帶動社會力量，找到更多志同道合的伙伴，對各類資源進行優質整合，才能最大程度迸發出公益事業的原生能量。

早在2011年，加多寶·學子情率先提出“人人公益，全民助學”的理念，實現企業公益向社會公益轉型，并在2015年搭建“愛心助學平臺”，引入創新機制和合作伙伴，共同幫助寒門學子圓夢大學，帶動公益助學進入2.0時代。

在今年的“大學生人才發展護航行動”中，加多寶·學子情聚合了專家學者、地方人力資源和社會保障局、各地高校、企業等各個層面，共同探討如何幫助畢業生加強社會認知、提高社會化能力，同時通過入駐共青團服務青年就業平臺“團團微就業”、落地《職場敲門》專題視頻系列以及大學生職場訓練營云講堂等舉措，為即將走向社會的學子們提供職業指導、崗位推薦、職業培訓和職業見習機會。此外，為了與“鄉村振興”實現有效銜接，“加多寶·學子情大學生人才發展護航行動”也將重點關注農業類高校學子人才發展；加多寶自身校園招聘的重點在二三線城市也優先考慮農業類大學以及農村籍學子，幫助他們學以致用，建設家鄉。

打造公益標桿，引領行業價值

企業公益項目是企業文化的傳承和凝聚，也是企業責任與擔當的體現。從簡單的“給予”到全面“圓夢”、從單純的企業公益到引領各界力量的社會公益，加多寶·學子情二十多年來始終貫徹“長期主義，持續以“學子幫扶”為核心，同時在公益模式的不斷創新中獲得長足發展。加多寶集團作為涼茶品類的開創者和涼茶行業的領導品牌, 其開展的加多寶·學子情公益項目也為涼茶行業踐行社會責任樹立了標桿，起到長效引領和示范作用。

正如加多寶集團黨委書記龐振國所言：“青年強則國強，幫助大學生人才培養和發展意義重大，也是一項非常具有挑戰的系統性工程。”相信加多寶·學子情將在時代浪潮、國家政策的引領下，在對一屆屆青年人才的關懷和幫扶中，歷久彌新、熠熠生輝。

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