22日，杭州市統(tǒng)計局公布2022年杭州市單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計公報。2022年，杭州市非私營單位就業(yè)人員年平均工資為153558元，比上年增加6857元。其中，非私營單位在崗職工（含勞務派遣）年平均工資為157205元，比上年增加6084元。杭州市私營單位就業(yè)人員年平均工資為85821元。

指標解釋

(資料圖)

1.單位就業(yè)人員：指在浙江省單位工作，并由浙江省單位支付勞動報酬的人員。

2.工資總額：根據《關于工資總額組成的規(guī)定》（詳見國家統(tǒng)計局官網，工資總額是指浙江省單位在報告期內（季度或年度）直接支付給浙江省單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。

工資總額不論是計入成浙江省的還是不計入成浙江省的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。

3.平均工資：是指在報告期內單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：

平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數(shù)。

統(tǒng)計范圍

轄區(qū)內全部非私營和私營法人單位，以及統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產業(yè)活動單位。

非私營單位具體包括國有單位、集體單位、聯(lián)營股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。

私營單位具體包括私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。

工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內。

（綜合杭州統(tǒng)計、杭州日報等）

（來源：杭州市余杭區(qū)政府網站）