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4月4日，多名MAXX酒吧（領航店）的前員工向華商報-二三里記者反映，榆陽區榆陽路附近的MAXX酒吧（領航店）拖欠他們工資提成，多次索要工資但都被搪塞而過，此后MAXX酒吧（領航店）更是直接關門。
據MAXX酒吧（領航店）的前員工高女士向記者介紹，去年10月份入職MAXX酒吧，一直負責銷售的工作，期間有幾次也出現工資未按時發放的情況，后來直到今年1月份因為工資不按時發放問題辭職后，向經理多次索要工資提成未果。
“據我了解到，工資未發，提成未發的情況并不是只有我一個，我們一起的其他員工也給我說過工資問題，好多人離職了。”高女士說，后來得知酒吧已經關門，索要工資提成更難了，希望【小里幫忙】能夠解決此事。
4月4日，華商報-二三里【小里幫忙】欄目跟隨高女士來到MAXX酒吧（領航店），現場看到大門緊鎖，在大玻璃窗的位置貼著“閉店設備升級，敬請期待”。
記者聯系到MAXX酒吧（領航店）的一位殷經理，他表示，因為公司效益不好，1月份工資給在職或者離職的員工承諾會陸續發放工資及提成，不少員工已經向榆陽區勞動監察大隊反映，他們也向勞動監察大隊承諾，4月7日（星期五）起，MAXX酒吧（領航店）將會重新開業營業，公司將會將每天的營收，屆時會安排工作人員逐一發放員工的工資提成。
“不管是在職還是離職的員工，我們都會一一向員工發放，我們不推卸責任。”殷經理告訴記者，公司正在“自救”階段，一定會發放員工工資提成。
有法律人士表示，在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：收集相關證據證明，向當地勞動保障監察機構投訴舉報；向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；也可通過訴訟途徑解決。
華商報記者?郝錦龍?編輯?常娜?
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