平安健康企業(yè)端健康管理研討沙龍走進(jìn)山東，共話健康職場(chǎng)建設(shè)

隨著中國(guó)勞動(dòng)力人口平均年齡的不斷上升，職場(chǎng)人的健康壓力越來越大，企業(yè)對(duì)員工健康的保障需求日益增加，員工健康福利已經(jīng)成為企業(yè)急需完善的福利之一。

為了幫助企業(yè)更好地打造健康幸福職場(chǎng)環(huán)境，近日，平安健康聯(lián)合平安養(yǎng)老保險(xiǎn)、平安健康（檢測(cè)）中心在山東青島共同舉辦“智健康 企發(fā)展”平安健康企業(yè)健康管理研討沙龍。

平安養(yǎng)老保險(xiǎn)山東分公司副總經(jīng)理侯小飛在致辭中表示，平安養(yǎng)老險(xiǎn)作為國(guó)家首家專業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，持續(xù)探索保險(xiǎn)保障+委托基金+健康管理的三位一體模式，依托平安集團(tuán)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療健康資源，與平安健康、平安健康（檢測(cè)）中心合作，從全生命周期健康管理出發(fā)，致力于為企業(yè)客戶提供綜合解決方案。我們?cè)概c各位伙伴共建幸福職場(chǎng)。

青島平安健康（檢測(cè)）中心負(fù)責(zé)人孫俊杰表示，平安始終堅(jiān)持用專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。平安健康（檢測(cè)）中心不僅是高端體檢中心，也是一家專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，中心擁有先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備，與眾多重量級(jí)的名醫(yī)專家合作，希望通過專業(yè)設(shè)備、專業(yè)醫(yī)療技術(shù)為客戶的生命健康保駕護(hù)航。

此外，現(xiàn)場(chǎng)演講嘉賓也帶來了精彩分享，從不同角度解讀企業(yè)效益與員工健康的關(guān)系、企業(yè)員工健康管理中的痛點(diǎn)與解決方案。

國(guó)家科技獎(jiǎng)中華醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)、華夏醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)獲得者，中國(guó)健康管理協(xié)會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)李州利解讀了《后疫情時(shí)代，企業(yè)員工保障及職場(chǎng)健康新趨勢(shì)》。他分析了中國(guó)健康管理演進(jìn)與職場(chǎng)員工健康管理情況并指出，國(guó)家始終把人民健康擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，隨著大眾的服務(wù)需求分化，國(guó)家鼓勵(lì)社會(huì)力量提供差異化、定制的健康管理服務(wù)。企業(yè)健康管理的主要目標(biāo)是改善員工健康，降低醫(yī)療費(fèi)用和企業(yè)人力成本，平安健康提供的專業(yè)、全面的一站式企業(yè)健康管理解決方案，可以有效滿足企業(yè)健康管理需求。

平安健康員康業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理范淼介紹了平安健康在企業(yè)健康管理方向的探索。憑借豐富的支付方資源、完善的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)、領(lǐng)先的服務(wù)體系以及強(qiáng)大的生態(tài)賦能等核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，平安健康打造“易企健康”企業(yè)健管產(chǎn)品體系，體檢+立足員工體檢數(shù)據(jù)，為企業(yè)進(jìn)行員工健康評(píng)估，針對(duì)性解決員工檢后問題，幫助企業(yè)持續(xù)改善員工健康；健管+通過職場(chǎng)健康診斷，完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提供員工人群差異化服務(wù)，幫助構(gòu)建企業(yè)放心、員工安心的健康職場(chǎng)體系。按需為企業(yè)員工提供專業(yè)、全面、高品質(zhì)、一站式企業(yè)健康管理解決方案，共同構(gòu)建有健康擔(dān)當(dāng)?shù)目沙掷m(xù)發(fā)展組織，助力更多企業(yè)樹立優(yōu)秀雇主品牌形象。

據(jù)悉，截至2022年12月31日，平安健康已經(jīng)累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶數(shù)978家，過去12個(gè)月內(nèi)付費(fèi)用戶數(shù)穩(wěn)健增長(zhǎng)至約4300萬，企業(yè)端付費(fèi)用戶達(dá)到近300萬，已和平安健康建立合作的大型規(guī)模企業(yè)客戶的續(xù)約率達(dá)到近90%。