
工傷賠償流程有哪些
1、報(bào)告工傷:如果工人發(fā)生工傷,應(yīng)立即向用人單位報(bào)告,并及時(shí)前往當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。
2、確認(rèn)工傷:一般情況下,用人單位會(huì)將工傷員工送到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷和治療,醫(yī)院會(huì)出具一份工傷鑒定書(shū),確認(rèn)工人是否為工傷。
3、計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn):工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家法律和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定,包括一次性補(bǔ)償金、傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用等等。根據(jù)傷情程度和受傷員工的個(gè)人情況,用人單位會(huì)計(jì)算出賠償金額,并向受傷員工進(jìn)行通報(bào)。
4、簽署賠償協(xié)議:在受傷員工與用人單位之間達(dá)成一致意見(jiàn)后,會(huì)簽署一份賠償協(xié)議。
5、領(lǐng)取賠償款項(xiàng):當(dāng)賠償協(xié)議簽署后,用人單位會(huì)按照協(xié)議中的要求將賠償款項(xiàng)及時(shí)打入受傷員工的指定賬戶,以供其使用。
工傷賠償有哪幾項(xiàng)賠償
(一)造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
(二)造成傷殘的賠償
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
(三)造成死亡的賠償
喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
(四)職工下落不明的情況
職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目,要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
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